Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.07.2024 eine
stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 13 TVöD-SuE
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung
Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
Zusammenarbeit mit der Kindertagesstättenleitung in Pädagogik und Organisation
Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Early Excellence Konzepts (EEC)
gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft mit 4,5 Stunden für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren sowie Vertretung in den Gruppen bei Bedarf
Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste
Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
Arbeit mit einem motivierten Team
Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten
Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für die Bildungs- und Lerngeschichten
bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o. g. Zusatzqualifikationen
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
Kommunikationsfähigkeit
kooperativer Führungsstil
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
Fortbildungsbereitschaft
gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2024.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Sabine Hils, Tel. 07721 25807
Gehaltsinformation | EG S 13 TVöD-SuE |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Keywords | Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) |
Arbeitsort |