Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte bzw. Betreuungskräfte an Kindertagesstätten und Schulen (Teilzeit) (m/w/d)
Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE
Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
in den Kindertagesstätten:
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
gruppenübergreifendes Arbeiten
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
Sprachförderung der Kinder im Alltag
an Schulen:
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
an den Verlässlichen Grundschulen:
pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern
fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung
Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Zusammenarbeit im Team
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
verlässliche pädagogische Konzepte
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' und wöchentliche Teambesprechungen
liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
folgende Stellen mit dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten sind zu besetzen:
Kindertagesstätte Mühlhausen, pädagogische Fachkraft, verlängerte Öffnungszeit (2 bis 6 Jahre), 32 bis 35 Std./Wo., unbefristet
Kindertagesstätte Johanna Schwer, pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend (1 bis 6 Jahre), 35 - 39 Std./Wo.
Kindertagesstätte Johanna Schwer, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit (3 bis 6 Jahre), 35 - 39 Std./Wo.
Kindertagesstätte Deutenberg, pädagogische Fachkraft, verlängerte Öffnungszeit, vormittags sowie zwei bis drei Nachmittage (2 bis 6 Jahre), 26 bis 35 Std./Wo., unbefristet
Kindertagesstätte Ziegelbach, pädagogische Fachkraft, Eingliederungshilfe, 18 Std./Wo., befristet bis 31.08.2027
folgende Stellen mit dem Konzept Early Excellence Centre sind zu besetzen:
Kindertagesstätte Helene Mauthe, pädagogische Fachkraft, verlängerte Öffnungszeit (2 bis 6 Jahre), 25 Std./Wo., unbefristet
Kindertagesstätte Oberlin, pädagogische Fachkraft, täglich bis 13:00 Uhr sowie Montag- und Dienstagnachmittag (3 bis 6 Jahre), 30 Std./Wo., unbefristet
Kindertagesstätte Oberlin, pädagogische Fachkraft, Eingliederungshilfe, täglich vormittags außer mittwochs, 10,75 Std./Wo., befristet bis 31.08.2024
Kindertagesstätte Kopsbühl, pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Anleitung Anerkennungsjahrespraktikant/-in, verlängerte Öffnungszeit (2 bis 6 Jahre), 35 Std./Wo., unbefristet
Kindertagesstätte Kopsbühl, pädagogische Fachkraft, verlängerte Öffnungszeit (2 bis 6 Jahre), 29 Std./Wo., unbefristet
folgende Stellen mit dem Konzept Infans sind zu besetzen:
Kindertagesstätte Marbach, pädagogische Fachkraft, Ganztag (2 bis 6 Jahre), vormittags mit 2 Nachmittagen, 29 Std./Wo., unbefristet
Kindertagesstätte Rietheim, pädagogische Fachkraft, inklusives Konzept (2 bis 6 Jahre), 31 Std./Wo., unbefristet
folgende zusätzliche Stellen an Kindertagesstätten sind zu besetzen:
pädagogische Fachkräfte als Vertretungen für alle städtischen Kitas, 0 bis 6 Jahre, 30 Std./Wo., flexibler zeitlicher und örtlicher Einsatz täglich von 07:00 bis 17:00 Uhr, unbefristet
Kitabetreuer/-in für die Kooperationskitas Kita Schwalbenhaag, Kita Kopsbühl und Kita Johanna Schwer, Ganztag (0 bis 10 Jahre), 30 Std./Wo., flexibler zeitlicher und örtlicher Einsatz täglich von 07:00 bis 17:00 Uhr, unbefristet oder befristet bis 31.08.2025
Eingliederungshilfen und Sprachförderungen mit unterschiedlichen Stundenanteilen
folgende Stellen an den Schulen sind zu besetzen:
Golden-Bühl-Schule, Ganztagsschule im Primar- und Sekundarbereich, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 11:30 bis 18:00 Uhr, Springertätigkeit, Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft, 75% (29,25 Std./Wo.), unbefristet
Klosterringschule, Ganztagsgrundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag von 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr, Springertätigkeit, Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft, 75% (29,25 Std./Wo.), ab 01.09.2024, unbefristet
Warenbergschule, zwei Betreuungskräfte, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr, 12,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Grundschule im Steppach, drei Betreuungskräfte, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr, 12,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Klosterringschule, Betreuungskraft, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 09:00 Uhr und von ca. 11:00 bis 14:00 Uhr, 17,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Haslachschule, Betreuungskraft, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 09:00 Uhr und von ca. 11:00 bis 14:00 Uhr, 17,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Grundschule Obereschach, Betreuungskraft, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr, 12,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Grundschule Tannheim, Betreuungskraft, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr, 12,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Grundschule Pfaffenweiler, zwei Betreuungskräfte, Verlässliche Grundschule, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr, 12,5 Std./Wo., befristet bis 31.08.2026
Vertretungen an den Ganztagsschulen, flexibler örtlicher Einsatz im zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr, 60% (23,4 Std./Wo.), unbefristet oder befristet bis 31.12.2025 oder bis 31.08.2025 (Golden-Bühl-Schule)
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
für die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg (in den Kindertagesstätten)
Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Hortgruppe mitzuwirken (im Hort)
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht (in den Schulen)
Führerschein der Klasse B (an Schulen)
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Kita Mühlhausen: Frau Wiebler, Tel. 07720 956720
Kita Deutenberg: Frau Wiebler, Tel. 07720 956720
Kita Johanna Schwer: Frau Fiesel, Tel. 07721 82-2210
Kita Helene Mauthe: Frau Bürkle-Wolf, Tel. 07720 35118
Kita Oberlin: Frau Kantarci, Tel. 07720 35584
Kita Marbach: Frau Köllemann, Tel. 07721 82-4130
Kita Rietheim: Frau Weinmann, Tel. 07721 21796
Kita Schwalbenhaag: Herr Maier, Tel. 07721 73366
Kita Kopsbühl: Frau Hils, Tel. 07721 25807
Kita Ziegelbach: Frau Obrist, Tel. 07721 4401
Daniela Jetter, Tel. 07721 82-1186
Ganztagsschule und Verlässliche Grundschulen: Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Gehaltsinformation | je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE |
---|---|
Beschäftigungsart | Festanstellung, Befristete Anstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Erzieher Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), Erzieher in sonderpädagogischen Einrichtungen (m/w/d), Kinderpflegehelfer (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |